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2022湖南娄底市娄星区公开招聘中小学教师95人公告

来源:娄星站  时间:2022-06-21 15:13:33

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教师招聘

 

为加强我区教师队伍建设,深入推进我区教育改革与发展,根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发﹝2019﹞1号)文件精神,结合学校的编制、岗位需求等情况,娄星区决定面向社会公开招聘中小学教师,公告如下:

一、组织领导

为加强对本次公开招聘工作的组织、领导和监督,成立娄底市娄星区公开招聘中小学教师领导小组。在区人社局设办公室,负责公开招聘工作的具体组织、实施、协调。区纪委监委派驻组织系统纪检组全程参与监督。

二、招聘计划

全区共招聘中小学教师95名﹝城区初中教师40名,城区(含街道办事处学校)小学教师55名﹞,均为全额拨款事业编制。具体招聘岗位计划条件见附件1。

三、招聘条件

(一)应聘人员除需要符合《2022年娄底市娄星区公开招聘中小学教师岗位计划与条件一览表》(附件1)确定的要求外,同时还必须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.应聘人员的学历必须为国家承认的学历;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)应聘人员有下列情况之一的,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.娄星区在编在岗教师;

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

整个招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告在娄星区政府门户网站、娄星在线等媒体上发布。

(二)报名、资格审查

1.报名时间和地点:2022年6月30日-7月3日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30(节假日不休息),在娄底四中体育馆报名。

2.报名方式:采取现场报名的方式进行。

3.报名程序:应聘人员必须由本人到现场,按照填表申请、资格审查、信息登记、摄像的顺序进行报名,不得委托他人报名。报名时需带本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证(中小学教师资格考试合格证明书或2022年上半年教育行政部门教师资格认定的《受理凭证》)和普通话等级证书原件和复印件1份。自行下载打印《2022年娄底市娄星区公开招聘中小学教师报名表》(附件2),填写完整并签名(报名表上需粘贴一寸近期免冠半身彩色照片)。

4.2022年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的,提供所在学校盖章的就业推荐表和学籍在线验证报告报名。若通过本次招聘考试取得聘用资格的,毕业证和学位证在2022年7月31日前未取得的,视为资格审查不合格,解除聘用合同。

5.对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响暂未取得教师资格证的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),持相应的《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》报考,若通过本次招聘考试取得聘用资格的,教师资格证在2023年8月31日前未取得的,解除聘用合同。其他应聘人员若通过本次招聘考试取得聘用资格的,教师资格证在2022年8月31日前未取得的,视为资格审查不合格,解除聘用合同。

6.机关事业单位正式在编在岗人员需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明。(同意报考证明必须在报名时提交,见附件3)。

7.资格审查。根据岗位条件审查应聘人员应聘资格,资格审查贯穿公开招聘全过程,考生如有弄虚作假或故意隐瞒有关信息的,视为资格审查不合格,取消考试或聘用资格。

8.开考比例。每名应聘人员只能报考一个岗位,同一岗位招聘计划数与应聘人数的比例不得少于1:3,达不到该比例的,该岗位不开考或相应核减招聘计划数。

9.领取笔试准考证时间:2022年7月13日-7月15日(截止下午5:30)。应聘人员凭有效身份证,到娄底四中体育馆领取并当场核对相关信息是否准确无误,逾期未领责任考生自负。

10.本次招聘考试不收取报名费。

(三)考试

考试分笔试和面试,成绩均为100分制。

1.笔试

(1)笔试时间和地点:见笔试准考证。

(2)笔试内容:教育基础知识(20%)和招聘岗位所需的专业知识(80%)。教育基础知识主要包括教育学、心理学、教师职业道德、教育法规和时事政治等内容。

①初中教师笔试内容为教育基础知识和湖南省现行相应初中、高中教材内容;

②小学英语、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术教师,笔试内容为教育基础知识和湖南省现行相应初中、高中教材内容;

③小学语文、小学数学教师笔试内容为教育基础知识和湖南省现行相应小学、初中教材内容;

④小学科学教师笔试内容为教育基础知识和岗位所需的专业知识。

(3)笔试成绩公布:笔试成绩在娄星区政府门户网站、娄星在线公示,公示时间3天。

(4)报名时达到开考比例,实际参考人数未达到开考比例的岗位,设置笔试合格分数线,笔试合格分数线为60分,笔试成绩低于60分(不含60分)的不得列为面试对象。

2.面试

(1)面试时间和地点:见面试公告。

(2)面试对象的确定:根据笔试成绩,分岗位从高分到低分,按同一岗位招聘计划数和参加面试人数1︰2的比例确定面试对象(最后进入面试如有笔试成绩相同的并列进入面试)。

(3)面试方式和内容:面试采取试讲的形式进行,面试者在规定的时间内完成备课和试讲,具体试讲范围由区人社局和教育局共同抽签确定,并在面试公告中明确。

①初中教师试讲内容为娄星区现行初中教材对应科目的内容;

②小学英语、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术教师:试讲内容为娄星区现行初中教材对应科目的内容;小学语文、小学数学、小学科学教师:试讲内容为娄星区现行小学语文、小学数学、小学科学教材内容。

体育岗位采取技能测试和试讲的方式进行,技能测试为对应招聘岗位所需专项类的专项技能,技能测试与试讲分值比例分别占40%和60%;音乐岗位采取音乐专业特长展示和试讲的方式进行,音乐专业特长展示与试讲分值比例分别占40%和60%。

(4)同一岗位招聘计划数和实际参加面试人数未达到1︰2的,设置面试合格分数线,面试合格分数线为60分,面试成绩低于60分(不含60分)的,不得列为体检对象。

(5)面试成绩公布:面试成绩在面试考点当场公布。

3.综合成绩公布

笔试成绩×60%+面试成绩×40%折算成综合成绩,笔试、面试和综合成绩及其折算均按四舍五入保留小数点后两位数,在原公告媒体公布,公布时间3天。

(责任编辑:wq)

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